9月10日上午，我校在第五会议室召开博士座谈会暨入企实践动员会。会议围绕如何更好地构建博士教师发展生态开展座谈，并为新入职博士教师入企实践进行动员部署。校党委书记王志强、校长李赟鹏、党委副书记杨晓明出席会议。在岗博士教师代表、全体新入职教师和相关职能部门负责人参加会议。

会议举行了庄重的入职宣誓仪式，与会领导为新入职教师颁发了工作证。在岗博士教师代表先后围绕弘扬教育家精神、对职业教育的理解、产教融合、课程建设等方面畅谈了认识体会与做法，充分展现了在岗博士教师深耕职教、服务产业的责任担当。新入职博士代表分享了岗前培训的体会，表示要加快转变思维，主动适应职业教育高质量发展的新要求。

王志强对近年来博士教师为学校事业发展作出的积极贡献表示衷心感谢。他指出，当前学校正处于“十五五”开局和“改革攻坚”的关键时期，博士教师作为学校高层次人才队伍的重要力量，是推动“双高”建设提质增效和助力学校实现升本目标的重要支撑。学校将进一步强化服务保障，各部门要从工作、学习和生活等方面主动关心博士教师发展需求，积极创造良好条件、解决实际困难，让博士教师能够心无旁骛地投入教学科研与学校事业发展。

王志强对博士教师提出了两点希望：一是要学会适应。要主动适应从学术研究到教书育人的角色转变，深入了解职业教育规律和高职学生特点，坚持因材施教；主动适应职业教育与产业紧密结合的特点，深入企业、贴近实践，努力打通学科语言、教学语言与企业语言之间的壁垒。二是要学会发展。找准发展方向和突破口，走差异化发展之路；善于把握机遇、发挥优势，敢于创新、勇于实践，在教育教学改革中敢闯敢试，不断提升能力、彰显价值。针对即将开展的入企实践，王志强鼓励博士教师主动融入企业，深入生产管理一线，将企业技术需求转化为科研课题、教学案例和课程资源。

杨晓明在入企实践动员讲话中指出，入企实践是锻造“双师型”队伍的必由之路，是服务区域经济发展、深化产教融合的时代担当，也是实现个人成长与学校发展同频共振的宝贵机遇。他希望新入职博士教师，一是要沉下心，做“真”实践；二是要善作为，出“硬”成果；三是要守纪律，树“好”形象。人力资源部部长张中元作了入企实践安排部署。入企实践博士代表表示，将珍惜入企实践机会，虚心学习、主动融入，在跟岗实践中挖掘真问题、学以致用，严守纪律、认真履职。

本次会议凝聚了发展共识、明确了前进方向，为学校高层次人才队伍建设注入了强劲动力，充分彰显了学校党委对人才工作的高度重视和尊师重教的优良传统。

初 审：张   莉

复 审：杨虎成

终 审：苏   琳