为精准对接文旅行业人才需求，深化职业教育教学关键要素改革，推动产教深度融合、校企协同育人，4月10日上午，文化旅游学院院长郝金连、旅游管理专业教研室主任王莎莎及骨干教师一行，前往同程旅行控股有限公司山西总部开展座谈交流。同程旅行山西大区总经理岳明及核心业务骨干热情接待了学院一行，双方围绕行业人才供需、人才培养方向、产教融合等核心议题展开深入探讨，凝聚育人共识，共绘文旅人才培养新蓝图。

座谈伊始，岳明对学院一行的到访表示热烈欢迎，并结合同程旅行在山西文旅市场的布局与实践，全面分享了旅游产业的发展演变趋势。他指出，当前山西文旅市场正加速从传统观光向复合型、体验式深度游转型，亲子研学、古建旅游、非遗体验等新兴需求持续攀升，客群画像也呈现出年轻化、个性化、品质化的显著特征，Z世代与亲子家庭成为核心消费群体。

针对行业发展痛点，岳明重点强调了当前文旅行业人才供给与市场需求的脱节问题。他表示，随着“文旅+国漫”“文旅+新媒体”等创新模式的兴起，行业对复合型人才的需求日益迫切，其中旅游新媒体运营、导游IP打造、智慧文旅等领域人才短缺问题尤为突出，传统单一技能型人才已难以适配行业发展节奏。同时，他提出核心观点：旅游业的人才培养已不仅仅是单一职业的人才培养，而是要立足行业发展全局、服务社会发展需求，培养兼具专业素养、创新能力和实践能力的复合型文旅人才。

郝金连详细介绍了文化旅游学院的办学特色、专业布局及人才培养成果。随后，双方围绕核心议题展开针对性交流。旅游管理专业教研室主任及骨干教师结合教学实践，就人才培养方案优化、课程体系重构、实践教学改革等方面提出疑问与建议，重点探讨了如何将行业最新需求、岗位标准融入课堂教学，如何培养学生的新媒体运营、IP打造等核心技能，以及如何搭建更高效的校企合作平台。岳明及同程旅行业务骨干结合一线实践经验，逐一回应相关疑问，分享了企业在人才招聘、员工培训中的实际需求，提出可通过共建实训基地、联合开发课程、企业导师进校园等方式，推动教学过程与生产过程深度对接。

双方一致认为，产教融合是推动文旅人才培养高质量发展的关键路径，也是实现校企互利共赢的重要举措。此次座谈搭建了校企沟通的桥梁，不仅让学院精准掌握了当前文旅行业的人才需求导向，也为企业输送适配型人才提供了有力支撑，为后续双方深化合作、协同育人奠定了坚实基础。

郝金连表示，文化旅游学院将以此次座谈为契机，深入吸纳行业意见，立足山西文旅品牌建设需求，进一步凝练人才培养方向，优化专业结构与课程体系，强化实践教学环节，推动产教融合型专业建设走深走实。同时，期待与同程旅行山西总部建立长期稳定的合作关系，探索共建产业学院、订单式培养等合作模式，携手为山西文旅产业高质量发展培养更多高技能人才，助力文旅产业数字化、品质化转型。

初 审：郝金连

复 审：杨虎成

终 审：苏   琳